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Bei uns zählst du!
Unsere Arbeitsweise ist hands-on und wir streben stets danach, unsere Prozesse so agil wie möglich zu gestalten. Dabei ist unser Motto "People over processes". Denn bei uns werden flache Hierarchien gelebt und viel Wert auf eine offene, direkte Kommunikation sowie auf eine Fehler- und Feedback-Kultur gelegt. Bei uns ist alles etwas schneller und dynamischer. Werde auch du Teil einer bunt gemischten Crew aus rund 40 verschiedenen Nationalitäten! Ein schönes Arbeitsumfeld mit Kolleg*innen, denen du vertrauen kannst und die dich positiv herausfordern, um dein Potential voll auszuschöpfen. Auf dieses smava Ökosystem sind wir besonders stolz. Wir investieren in die Zufriedenheit aller Teams sowie jede*n unserer Mitarbeiter*innen. Für mehr Einblicke hinter die Kulissen folge uns auch gern auf Social Media! Die Links zu unseren Accounts findest du in der Fußzeile der Karriere Seite (Footer).
Unsere Arbeitsprinzipien
Customers first! Bei smava kommen die Kund*innen zuerst. Play to win! Gib alles, um smava zum größten Online-Anbieter für Kredite zu machen. Focus on impact! Konzentriere dich bei allen Projekten von Anfang an auf das Ergebnis, das du erzielen willst. Be bold! Triff mutige Entscheidungen und hab keine Angst vor Fehlern. Move fast! Sei schnell und nutze jede Chance sofort.
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~ 600 Mitarbeiter*innen
40+ Nationen
smava beschäftigt rund 600 Mitarbeiter*innen aus mehr als 40 Nationen.
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Ein Arbeitgeber, der sich sehen lassen kann
Bei smava stehen die Mitarbeiter*innen stets im Fokus und deshalb bieten wir als Arbeitgeber ein Benefit-Paket*, welches auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen abgestimmt ist. Mehr Infos diesbezüglich stellt dir gern unser People & Talent Team auf Anfrage zur Verfügung.
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Bus- & Bahn-Ticket
Egal, ob du in unserem Berliner oder Hamburger Büro arbeitest: Wir bieten dir ein vergünstigtes ÖPNV-Firmenticket an. Du hast bereits ein Abo der BVG/S-Bahn oder der HVV? Kein Problem! Du kannst sofort in den Genuss des günstigeren Tickets kommen. Mehr Details erfährst du von unserem People & Talent Team an deinem ersten Tag.
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Betriebliche Altersvorsorge
Bei smava gestaltest du nicht nur die Zukunft der Kreditvergabe, sondern auch deine eigene: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge. Damit helfen wir dir eine Zusatzrente aufzubauen. In regelmäßig stattfindenden deutsch- und englischsprachigen Informationsveranstaltungen informieren wir unsere Mitarbeiter*innen über ihre Möglichkeiten. Ob Neuabschluss oder Weiterführung deines bisherigen Vertragsmodells, unsere Versicherungsagentur steht dir jederzeit für sämtliche Fragen zur Verfügung.
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Kind-Krank-Tage
Bei Krankheit des Kindes erhält ein Elternteil 10 Arbeitstage pro Jahr pro Kind (Deckelung: 25 Tage bei 3 Kindern) bei regulärer Lohnfortzahlung. Sind diese 10 Arbeitstage aufgebraucht, übernimmt die Krankenkasse für weitere “Kind-krank-Tage” einen Teil der Entgeltfortzahlung (gem. § 45 SGB V).
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Umzug nach Berlin / Deutschland
Aller Anfang ist schwer - besonders, wenn man sich für einen neuen Job in einem neuen Land entscheidet! Deshalb stehen wir dir zur Seite: Wir unterstützen dich bei der Beantragung eines Einreisevisums, einer passenden Aufenthaltserlaubnis sowie bei der Beantragung erforderlicher Unterlagen und stellen dir hilfreiche Tipps für deine Wohnungssuche in Berlin zur Verfügung. Wir stehen dir damit nicht nur während deines Umzuges nach Berlin/Deutschland gern zur Seite, sondern auch bei allen Themen zu deinem Aufenthalt in Deutschland!
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Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen. So bieten wir unter anderem in-house Deutschkurse oder wöchentliche Product Demos an.
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Gesundheit
Wir wissen, wie wichtig gutes Essen ist! Deshalb laden wir unsere Mitarbeiter*innen täglich zum gesunden und leckeren subventionierten Mittagessen ein. Täglich hast du die Wahl zwischen acht verschiedenen, frisch zubereiteten Gerichten (von denen mindestens eines immer vegan ist): Diese werden in den erlesensten Restaurants Berlins zubereitet und direkt ins Büro geliefert. Darüber hinaus kannst du dich jederzeit mit Wasser, Kaffee und Tee kostenlos versorgen. Als Ausgleich zum reichhaltigen, subventionierten Mittagessen bieten wir verschiedene Sport-Kooperationen mit den besten Fitnessklubs Berlins an. Das Thema Grippeschutzimpfung ist uns insbesondere in diesen Zeiten sehr wichtig: Einmal pro Jahr hast du die Gelegenheit, dich kostenlos über unseren Betriebsarzt-Service impfen zu lassen.
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Zusammenkommen (get together)
Ein gemeinsames Miteinander ist uns wichtig. Lerne deine Kolleg*innen kennen und du wirst sie verstehen. Der Cookie Friday, Teamevents, unsere Sommer- und Weihnachtsfeiern wie auch die Beer Fridays laden genau dazu ein. Du möchtest dich unabhängig von Events austauschen? Einem gemeinsamen Lunch ist in der Regel niemand abgeneigt.
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*Hinweis: Nicht alle Benefits gelten für alle Mitarbeiter*innen gleichermaßen. Mehr Infomationen erhältst du im Rahmen deines Onboardings bzw. von deinem People & Talent Team.