Der Kredit für Azubis unterscheidet sich grundsätzlich nicht von anderen Ratenkrediten. Er wird als Verbraucherkredit zur freien Verwendung oder mit konkretem Verwendungszweck vergeben. Die Rückzahlung erfolgt monatlich in gleichbleibenden Raten. Aufgrund des geringen Einkommens sowie der Art der Beschäftigung gibt es jedoch einige Besonderheiten bzw. Einschränkungen, die Auszubildende bei einem Kredit beachten sollten. Die wichtigsten Punkte haben wir für Sie zusammengefasst:
Eingeschränkte Kredithöhe
Da Auszubildende wenig finanziellen Spielraum haben, werden Kredite in der Regel nur in geringer Höhe bewilligt. Somit sichern sich Banken vor Zahlungsausfällen ab. Dennoch haben Auszubildende bei smava die Möglichkeit, einen fairen Kredit zu finden, der sich am monatlichen Einkommen orientiert und Freiräume schafft. Da Azubis zudem oft noch nicht voll geschäftsfähig sind, kann für einen Kredit eine Zustimmung der Eltern erforderlich sein.
Kreditvergabe nach der Probezeit
Finanzielle Sicherheit spielt bei der Kreditvergabe eine entscheidende Rolle. Deswegen verlangen viele Banken, bevor sie Kredite an Azubis vergeben, dass die Probezeit bereits abgeschlossen ist. Ideal ist es, wenn bereits ein Übernahmevertrag vorliegt. Andernfalls ist die Laufzeit des Azubi-Kredits auf die Dauer der Ausbildung beschränkt. Somit schützt der Kreditgeber nicht nur sich selbst, sondern letztlich auch den Kreditnehmer.
Zweiter Kreditnehmer oder Bürgschaft
Viele Banken vergeben Kredite für Azubis nur, wenn ein Bürge oder ein zweiter Kreditnehmer für die Rückzahlung einsteht. Während ein Bürge nur im Notfall einspringen muss, ist der zweite Kreditnehmer von Beginn an in gleichem Maße zur Rückzahlung verpflichtet und kann auch über die Kreditverwendung mitentscheiden. Der Grund: Azubis haben oft eine geringere Kreditwürdigkeit, weshalb eine Bürgschaft durch die Eltern oder Angehörige hilfreich sein kann.
Kindergeld und BAföG zählen nicht als Einkommen
Möchten Sie einen Kredit als Azubi bekommen, sollten Sie vorab Ihre Finanzen genau prüfen. Wie viel Geld haben Sie monatlich zur Verfügung, welche Fixkosten haben Sie und besteht möglicherweise irgendwo Einsparpotenzial? Beachten Sie, dass Kindergeld und BAföG nicht als festes Einkommen zählen und daher beim Kredit für Azubis nicht berücksichtigt werden. Zudem sollten keine negativen SCHUFA-Einträge hinsichtlich des Zahlungsverhaltens vorliegen
